X

L’Entreprise libérée, pistes de réflexion et solutions concrètes. (LEDA n°2)

Marine
Temps de lecture: 7 mn environ
Illustration par Fanny Lamouroux

L’entreprise libérée, c’est avant tout faire confiance à l’intelligence collective au sein de son équipe. 

Elle passe par différents principes  :

  • Libérer les salariés, leur initiative, leur potentiel dans le but de booster les performances de l’entreprise. 
  • Se détacher d’une hiérarchie d’entreprise classique, en mettant en place une organisation inter-connectée.
  • Être une entreprise collaborative, plus en accord avec la société actuelle, les nouvelles générations de collaborateurs et la fragilité des ressources planétaires. 

Voici le second épisode de la série « L’entreprise d’après », produite par Besight :

 

L’auteur :

Wilfrid DE CONTI
Conseiller expert en communication responsable
 

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.